刚刚去采访过一家在武汉的知名民营企业的董事长。

　　我去他办公室的时候，他忙不迭地给我倒水，然后赶紧擦桌子，桌子上已经布满灰尘。因为他出差去外地10天刚回到公司，来不及休息片刻就要接受我的采访，他答应过的，在回到武汉的第一件事，就是约见我。在采访正式开始前，他必须清理他的桌子。

　　我很奇怪，一个才30岁，而资产好几个亿的民营企业董事长，居然自己擦起了桌子。我有点费解，我想他这个样子不会是做给我看的吧。就笑问：怎么不安排一个秘书，或者说一个女秘书？我的意思是，女秘书细心，整理文件，收拾办公室，顺便给工作起来废寝忘食的董事长养养眼……多惬意！

　　董事长回过头来，反问我：女秘书？我怕啊！我再问：怕老婆吃醋吗？董事长再笑：那倒不至于，不过，女秘书很麻烦，不是有那么多人都栽在了女秘书手里吗？呵呵，我怕栽呀！

　　董事长一边继续擦桌子，一边跟我继续闲聊关于女秘书的话题。同时，我的脑海里也过电影一样地想起我采访过的另几位企业董事总经理，他们都是配有女秘书的。而且我清楚地记得其中一个总经理的女秘书几乎可以代劳她的老板，在我的采访提纲上作批示，并将那个东西作为她老板回答记者访问的原版资料。也就是说，我根本不用找总经理，直接找她就可以了。其实，这样的办事效率也很高，一方面，总经理可以不用开罪记者，而又把跟客商谈业务的时间争取到了。等我把资料搞全了，总经理跟我见个面就OK了。不过，我实在很担心，女秘书太一手遮天了？瞧，我操的哪门子心呢？那是人家内部事务，我又不是太平洋警察。

　　董事长这个时候擦完了桌子，坐下来问我：你肯定见过很多大老板秘书吧？我笑：是见过不少，虽然长相各异，性情不一，但有一点，她们是相同的，那就是她们对老板娘比对老板还了解。显然，这个是玩笑。我没有其他的意思，我只是就自己有机会了解到的一面，当一回谈资而已。

　　在一天的采访过程中，让我印象最深刻的是，年轻的董事长告诉我，多年来，他一直不用女秘书。而且他的管理制度中有一条严格的规定：凡乱搞两性关系的男女，无论对企业做过多大贡献，无论是高层还是一线员工，统统走人！

　　上世纪60至80年代很犯忌讳但今天却提不上筷子的男女关系，在正接受我采访的民营企业里，居然有如此费解的强硬规定。

　　我问董事长这个规定的出台基于什么考虑，是否过于不切实际？没想年轻的董事长表情凝重，说：很多人都问我这个问题，事实上我开始就跟你说了我不用女秘书也是出于这样的考虑。在一个企业，最能搞坏企业形象的硬性东西是产品，而软性东西就是男女关系，它的危害也是大得惊人的。我们的员工好几千人，都生活在厂里，你正常谈恋爱，我鼓励，谈好了，分房子，给福利，谈不好了，正常分手，但不能因此而影响团队，不能拿私情影响到工作。而在男女问题上犯不正常错误的人，性质就不一样，会很恶劣。我要的是一个干净的企业，男女作风问题是不干净的，它让企业也变得不干净。所以，我们的规定吓不倒品行端正的人，而是有花花心事的人，再怎么看重我们的待遇，他也不敢来呀！

　　不要女秘书，麻烦！这是我见过的最有个性的亿万富翁中，最让我觉得有趣的一句话。而这句话的背后，不知藏着多少故事啊！

　　我采访的这位年轻的亿万富翁，宁可不要故事，也不能不要干净——生活的干净，灵魂的干净。