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| 文章来源：网络 点击数：
更新时间：2006-9-19 10:43:50 |
使虚拟场所情况基本杜绝。三是加强出资行为监管，防止虚假出资行为。对在外地开设银行账户，为辖区内的企业提供垫资验资的注册登记材料，一律不予审批，对本市验资机构提供的验资报告，进行认真严格的审查。四是加强对辖区内各类主体上报材料的审查，提高登记材料质量，从而有效地规范了辖区内私营企业的发展。
3、五项措施，支持个私经济发展。一是对一般性开业，实行即时办理制度；二是实行经常性走访、指导服务，及时了解私营企业和个体工商户情况；三是在年检和验照贴花期间，实行上门提供年检和验照贴花服务；四是建立联络员和培训制度；五是引导和扶持私营企业和个体工商户做大做强，先后办理个转私20户。
五、开辟绿色通道，帮助下岗职工再就业
一是向私营业主积极推荐吸纳下岗职工，特别是在接待开业登记和下企业巡查时，不失时机地宣传私营业主吸纳下岗职工再就业是为党和政府解忧，为社会稳定作奉献的道理；二是为下岗职工自谋职业干个体开辟绿色通道，领取再就业优惠证具备优惠条件的，我们以最好的服务，最快的速度，免去一切费用，今年以来共为120余户下岗职工减免管理费7.2万余元，帮助其办好个体营业执照，让其尽快开业提供服务。三是认真做好了各项记录，跟踪了解下岗再就业人员的情况，及时向有关部门宣扬下岗再就业先进事迹。
第二部分 接受监督，廉洁自律情况
今年二月份，因工作需要，分局领导班子进行了重新调整，新任领导到任，及时对各条线干部进行了调整，并建立健全了内部管理制度，大力推行分局政务公开制度，实行大项经费联系会签制度，并从各管委会、村委会、企业和驻镇条线部门中聘请了八名“行风政风义务监督员”，自觉接受监督。我们滨江工商分局始终把廉政文化建设，作为加强干部队队伍建设的重要抓手，用“三个贴近”充实教育内容，“四个结合”强化教育方式，“五个必到”改进教育手段，着力提高广大干部职工廉洁从政意识和思想道德修养，在分局上下形成了良好的“学廉倡廉”风尚。
1、“三个贴近”充实教育内容：一是贴近人员特点，积极开展以“世界观、人生观和价值观”为主题的理想信念教育；二是贴近民情社情，积极开展以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育；三是贴近工商实际，积极开展党纪条规教育，把国家工商总局和某某省工商局的双“六条禁令”贯彻落实到了实处。
2、“四个结合”强化教育方式：一是普遍教育与专题教育相结合；二是走出去学习与请进来学习相结合；三是集体学习与个人自学相结合；四是典型示范与案例剖析相结合。
3、“五个必到”改进教育手段：一是廉洁从业到领导,从分局领导到队组骨干带头学习和执行反腐倡廉有关规定;二是廉洁执法到管理,把廉洁执法纳入日常管理工作之中;三是廉洁制度到岗位,分局领导与队组长、队组长与每个工作人员层层签订了《党风廉政建设责任书》；四是廉政奖惩到队组，实行廉政建设“一票否决制”；五是廉政教育到家庭，力求做到“夫妻共筑防腐线，家庭共奏廉政曲”。
第三部分 不足之处剖析及今后工作打算
各位代表，今年以来，我们滨江工商分局在支持服务，依法行政，科学监管，虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但离镇党委、镇政府，各业企业和广大群众的要求，还有较大的差距，具体体现在以下三个方面：
一是对村级集贸市场监管力度不够，早市场巡查制度落实得不够好。
二是监管质量有待进一步提高，无照经营在一定区域有较大存在空间，深入细致检查不够到位，一些违章违法经营未被及时发现和查处。
三是队伍素质有待进一步加强，特别是协管员综合素质有待提高。
回顾过去，我们分局全体人员感到信心百倍，因为我们能团结一心，开创性地开展工作；展望未来，我们深感任务艰巨，步履艰难，因为随着市场经营主体不断变化，各种新情况，新难问题不断呈现。为此，我们将认真对照年初上级局和镇政府下达的各项任务指标，进一步增强全局一盘棋的意识，围绕助推发展、强化执法、抓好队伍三个主题，力争思想、监管、服务三个到位；大力提倡三种精神（即：永不满足，常找不足；团结协调，上下兼顾；真诚待人，扎实工作），着力抓好以下五项工作：
1、树立大监管理念，继续抓好经济户口“网格化”管理工作，扫清监管盲点。
2、加大对集贸市场的监管力度，切实规范问村、白宕桥2个村级集贸市场经营。
3、加大对商标、合同欺诈和虚假出资等非法行为的查处力度，维护市场经营公平竞争秩序。
4、加强作风纪律整顿，提高人员思想和业务素质，全力抓好二支队伍建设。
5、继续加强与政府和相关职能部门的联系和沟通，争取更大的支持和配合。
我的述职完毕！请各位代表予以评议，谢谢大家！！上一页 [1] [2]
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| 文章录入：云儿 责任编辑：云儿
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